Резюме соискателей на должность руководителя отдела мотивации и оплаты труда на полный день в Долгопрудном (Московская область)
Чтобы видеть все резюме, зарегистрируйтесь
После регистрации покажем ещё 44 и откроем фото
За всё время
По соответствию
20 резюме
Руководитель группы отделов / Технический директор
35 лет • Был сегодня • Обновлено 13 июляАктивно ищет работу
Опыт работы
14 лет 5 месяцев
Последнее место работы
VEGATEL
Руководитель группы отделов • Март 2020 — Июнь 2025руководитель транспортного отдела,специалист БДД.
59 лет • Был более двух недель назад • Обновлено 7 января 2023Не ищет работу
Опыт работы
17 лет
Последнее место работы
ООО "Москва Карго"
специалист • Апрель 2018 — по настоящее времяОпыт работы
9 лет
Последнее место работы
ООО "ЭКО-Жилком"
Директор обособленного подразделения г Лобня • Сентябрь 2014 — Июль 2015Опыт работы
20 лет 11 месяцев
Последнее место работы
ООО " М.видео Менеджмент"
Директор магазина • Февраль 2011 — Март 2017Директор по логистике (склад, транспорт, производство)
54 года • Была более двух недель назад • Обновлено 5 февраля150 000 ₽
Не ищет работу
Опыт работы
34 года 2 месяца
Последнее место работы
ООО "Фермерский чеснок"
Заведующий складом • Июнь 2020 — по настоящее времяадминистратор, диспетчер, офис-менеджер, менеджер по персоналу
67 лет • Была более двух недель назад • Обновлено 3 ноября 201330 000 ₽
Опыт работы
11 лет 7 месяцев
Последнее место работы
Учебный центр,Школа
руководитель учебно-методического отдела учебного центра • Август 2000 — Февраль 2012Опыт работы
46 лет 10 месяцев
Последнее место работы
Рольф
Управляющий • Март 2016 — по настоящее времяРуководитель службы управления персоналом
43 года • Была более двух недель назад • Обновлено 14 января 2022Опыт работы
20 лет 4 месяца
Последнее место работы
ГАУЗ МО "Химкинская областная больница"
Руководитель службы охраны труда • Сентябрь 2020 — по настоящее времяОпыт работы
21 год 4 месяца
Последнее место работы
ООО "Мастеровые столицы"
Менеджер по персоналу • Март 2010 — по настоящее времяКак вам результаты поиска?