Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства иностранных граждан (прием, перемещение, увольнение, предоставление отпусков и т. д.);
- Работа с персоналом всех категорий: РФ и ЕАЭС (Беларусь, Киргизия, Казахстан, Армения) + СНГ (около 30 человек, возможно увеличение численности);
- Подача уведомлений о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранцами;
- Контроль сроков разрешительных документов для работы иностранцев;
- Отслеживание сроков по авансовым платежам на патенты;
- Консультирование сотрудников по трудовому и миграционному учету.
-
Опыт работы в области трудовой миграции от 1 года;
-
Знание миграционного законодательства;
- Умение работать с первоисточниками - законы, подзаконные акты и т.д.;
- Внимательность и скрупулёзность;
- Уверенный пользователь ПК;
-
Грамотная письменная и устная речь.
- Официальное трудоустройство;
- График работы обговаривается на собеседовании (частичная занятость);
- Испытательный срок 3 месяца;
- Конкурентная оплата труда;
- Возможность карьерного роста;
Ключевые навыки
- Миграционный учет
- Кадровое делопроизводство
- Оформление приема на работу
- Оформление отпусков
- Оформление увольнений
- Миграционное право
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
деревня Чёрная Грязь, Сходня, Сходненская улица, с1
Вакансия опубликована 15 марта 2025 в Долгопрудном (Московская область)